Droit du travail
[ Licenciement à Paris 17 : que dit le droit du travail ?
Votre avocat vous assiste devant le Conseil de Prud'hommes en région parisienne
Le cabinet d'avocat de Maître Jean-Philippe Feldman accompagne les entreprises et les salariés.
[ Soyez accompagné dans la rédaction d’un contrat de travail à Paris 17
Rédiger un contrat de travail n'est pas à prendre à la légère, faites-vous conseiller par un avocat pour ne pas commettre de maladresse.
Le cabinet de Maître Jean-Philippe Feldman dans le 17e arrondissement de Paris, conseille, assiste et représente les entreprises et les salariés dans le domaine du droit du travail.
Dans le cadre présent, votre avocat conseille les entreprises de tous les secteurs d'activité dans l'établissement de contrat de travail
à durée indéterminée ou de contrat à durée déterminée.
Il est préférable que les employeurs demandent conseil à un avocat en droit du travail pour la rédaction d'un contrat pour limiter leurs risques juridiques.
Des questions en matière de droit disciplinaire ? ]
Un avocat en droit du travail est présent aux côtés des dirigeants d'entreprises pour leur donner les démarches à suivre dans le cadre d'une sanction disciplinaire.
Il est important de respecter les différentes étapes d'une démarche de sanction disciplinaire. L'employeur est tenu d'informer le salarié visé pour lui permettre d'avoir tous les éléments pour se défendre en cas de litige.
Précisément dans le cas où les deux parties ne sont pas en accord (litige), l'affaire est présentée devant le Conseil des Prud'hommes qui apprécie une procédure bien suivie et des faits justifiés.
À titre d'exemple, le licenciement est une forme de sanction disciplinaire qui est utilisée en cas de faute grave.
[ Que faire en cas de licenciement à Paris 17
En cas de licenciement, un avocat en droit du travail représente soit l'employeur, soit le salarié.
Maître Jean-Philippe Feldman apporte toute l'aide et les conseils nécessaires dans une procédure de licenciement, que vous soyez une entreprise ou un salarié. Votre avocat en droit du travail vous soutient dans cette situation délicate.
Quelle que soit la nature du licenciement : licenciement sans cause réelle, pour motif économique, pour faute, pour harcèlement moral... votre avocat vous exposera vos droits et obligations régis par le code du travail.
Cette forme de rupture de contrat de travail est douloureuse moralement et financièrement, c'est pourquoi votre avocat plaidera afin que vous obteniez des indemnités de licenciement à votre juste valeur.
La rupture conventionnelle à Paris 17 ]
Découvrez cette autre forme de rupture de contrat...
La rupture conventionnelle peut également faire entrer en jeu les services d'un avocat en droit du travail.
Des indemnités avantageuses peuvent être négociées par votre avocat dans le cadre d'une rupture conventionnelle.
Découvrez également les autres domaines de compétences de votre cabinet d'avocat : droit commercial
et droit pénal.
[ Gestion du contentieux électoral et désignation des représentants du personnel
Un dirigeant d'entreprise peut se faire accompagner d'un avocat en droit du travail pour l'organisation des élections professionnelles.
Votre cabinet d'avocat à Paris 17 intervient pour défendre les intérêts de l'entreprise lors d'un contentieux électoral.
Adressez-vous à votre avocat en droit du travail pour vous faire assister dans un conflit devant le juge judiciaire.
De plus, vous pouvez vous faire accompagner dans une procédure devant les tribunaux en contestation de la désignation des représentants du personnel.
Un licenciement, une rupture conventionnelle : comment ça se passe ?
Votre cabinet d'avocat de Paris 17 vous apportera toutes les réponses à vos questions en droit du travail.
Contact
01 40 67 07 67
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